畜牧應(yīng)屆生求職能否成功，面試是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時(shí)由于這是一個(gè)和公司直接面對(duì)面接觸的過程，儀表狀態(tài)就顯得尤其重要，因?yàn)檫@關(guān)系到“第一印象”是否良好。第一印象也稱首因效應(yīng)，對(duì)于后面獲得的信息解釋有明顯的定向作用，有許多用人單位的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，應(yīng)聘時(shí)起決定作用的因素百分之七十源于“第一印象”，即應(yīng)試者的精神面貌與衣著打扮。無論你喜歡與否，你都無法改變用人單位有可能以貌取人，憑你的外表判斷你、衡量你的事實(shí)。一個(gè)儀表優(yōu)雅的人，雖然并不一定能找到工作，但如果衣著不整、舉止不雅，必然影響畢業(yè)求職擇業(yè)。因此，注重自己的衣著儀表，是畜牧應(yīng)屆生不容忽視的問題。

    給自己進(jìn)行求職形象設(shè)計(jì)時(shí)，畜牧獸醫(yī)招聘網(wǎng)職場(chǎng)顧問要提醒的是始終記住一點(diǎn)：服飾和裝扮本身就是一種無聲的自我介紹，有經(jīng)驗(yàn)的面試考官會(huì)從這里猜測(cè)出你的許多內(nèi)容。比如你的年齡、家庭經(jīng)濟(jì)條件、教育背景、個(gè)性、愛好、人品及審美水平等。所以，畜牧應(yīng)屆生求職形象設(shè)計(jì)最好大方得體，適合自己的才好，一味追求漂亮或者出眾可能并一定是最佳形象。

    在筆者曾經(jīng)的人力資源管理職業(yè)生涯中，一位剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，去一家飼料企業(yè)應(yīng)聘檢驗(yàn)檢疫工作，為了展示自己與眾不同之處，特意備上一套高檔黑色套裙，又在美容院做了一次美容，整個(gè)人越發(fā)顯得高貴美艷。但她的這一番特意裝扮卻在面試時(shí)給她帶來了麻煩。面試官在贊美她美麗的同時(shí)，心中可能產(chǎn)生了對(duì)她不利的評(píng)價(jià)了：“好高檔的衣服，但這是學(xué)生的模樣嗎?”“太喜歡打扮了，能安穩(wěn)地工作嗎?”“這個(gè)樣子不過是裝出來的”……可見，在自我形象設(shè)計(jì)時(shí)，一定要給自我一個(gè)明確的定位，要清醒地意識(shí)到“我是誰”，“我是在應(yīng)聘場(chǎng)上，我是在找工作”，以贏得面試官的首肯。

    一般而言，畜牧應(yīng)屆生面試時(shí)的著裝要鄭重，款式宜簡(jiǎn)練、樸素、不搶眼；發(fā)型宜整齊、干凈、有光澤，能夠顯露出你整個(gè)面龐，不遮遮掩掩；男士的胡須最好剃掉，不宜過長(zhǎng)；面部化妝一定要淡而自然，杜絕濃妝艷抹及太多的小飾物?？傊?，最理想的效果是：你的確精心修飾過，卻讓人看不出修飾的痕跡，也讓人挑不出毛病。