在邁向成功之前，每個(gè)畜牧職場(chǎng)人或多或少都有些不成熟的行為，不論是高管還是員工，都要時(shí)刻檢視自己。

    過于積極幻想要不得。心理學(xué)家希瑟巴里·卡佩斯和加布里埃萊歐廷根曾發(fā)表文章《對(duì)理想化未來的積極幻想使人消耗精力》，稱“當(dāng)你越是仿佛已經(jīng)看到完成了一個(gè)偉大的目標(biāo)，那么你就越不太可能真正實(shí)現(xiàn)它”。適當(dāng)?shù)姆e極幻想是喚起職場(chǎng)人前進(jìn)的動(dòng)力，但沉溺當(dāng)中就有可能會(huì)阻止人們調(diào)動(dòng)那些實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)所必須的力量。

    逃避悲觀要不得。也許你對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)突然升職加薪不知所措，在高興的同時(shí)卻懷疑自己是否可以勝任?！拔也粔蚝谩钡男履睿绕湓诔霈F(xiàn)挑戰(zhàn)和挫折的時(shí)候，容易被“破壞與自我限制”的想法所左右，阻礙自身的發(fā)展。因此，畜牧職場(chǎng)人要用于挑戰(zhàn)，相信自己！

    過于固執(zhí)要不得。職場(chǎng)中有這么一部分人，他們總是覺得一切事物都應(yīng)該有標(biāo)準(zhǔn)答案，非黑即白。表面上，他們是在捍衛(wèi)自己的信念、堅(jiān)持原則，事實(shí)表明這些人總是孤軍奮戰(zhàn)，常打敗仗。太過堅(jiān)持原則，太過固執(zhí)，直來直去，沒有心機(jī)，說話不分場(chǎng)合，表面上老好人無惡意，但總是不太招人待見，甚至還斷送了自己的前程。