置身職場中，有很多話題是不能與外人道的，尤其是剛進入職場的新人，千萬別抱著新人缺乏經(jīng)驗的心態(tài)，認為自己什么都可以與同事領導談論，注意職場的某些禁忌會讓你的新人路途順暢一點：

    家庭話題。職場如戰(zhàn)場，盡量少談自己的家庭問題（包括愛人、孩子、父母之間的問題），尤其是與上司談論家庭中的煩惱，他們很可能會就此懷疑你是否因為這些事情耽誤了你的工作，同樣的這也容易暴露你的弱點。

    大談抱負。在辦公室里與你的同事大談你的抱負，或者渴望去哪個大公司，或者說哪個公司福利如何如何的好，肯定會讓同事和你的上司對你的忠誠產(chǎn)生懷疑，即使是下班時間此類問題也要慎重，不要讓這件事成為茶余飯后的消遣。你始終都應警惕“隔墻有耳”，搞不好哪天你就被舉報了。

    健康話題。企業(yè)不是做慈善的地方，不會因為你的健康問題而影響企業(yè)的正常運作。在辦公室談論自己的健康問題，是很不明智的，因為他們有理由懷疑你是否能繼續(xù)勝任當前的工作。因此，你始終都應相信沒有人想聽到有關你疾病的事情，如果問題很嚴重，就得主動與領導好好談談了。