“雖說(shuō)我以前是做銷售的，對(duì)畜牧行業(yè)僅僅只是聽(tīng)過(guò)接觸的很少幾乎沒(méi)有，但是公司領(lǐng)導(dǎo)依然是讓我進(jìn)入飼料營(yíng)銷部，我滿懷激情，也很努力的與公司其他同事打好關(guān)系，甚至和我們部門領(lǐng)導(dǎo)都打成一片，領(lǐng)導(dǎo)也很耐心的教我，起初還好，試用期第二個(gè)月我明顯感覺(jué)壓力山大”飼料銷售員小玉告訴筆者，平時(shí)整理銷售表格，我就頭腦發(fā)暈，性格直率心情起伏藏不住，同事告訴我，這樣下去我遲早要吃虧的。

    畜牧人才網(wǎng)小編解析：畜牧職場(chǎng)新人這種現(xiàn)象在中小企業(yè)存在較多，但職場(chǎng)畢竟是職場(chǎng)，不是學(xué)校也不是家里，說(shuō)話做事都得留個(gè)心眼，尤其是性格比較“率性”的女性，更應(yīng)注意哪些話該說(shuō)哪些話不該說(shuō)。試用期3忌希望能給職場(chǎng)女性新人提個(gè)醒：

    一、不要跟前輩、領(lǐng)導(dǎo)走的太近。俗話說(shuō)“距離產(chǎn)生美”，用在職場(chǎng)中還是非常實(shí)用的。別自以為是的以為職場(chǎng)中可以肆無(wú)忌憚的與領(lǐng)導(dǎo)、前輩發(fā)牢騷、抱怨工作壓力、之言工作無(wú)從下手、時(shí)刻表現(xiàn)出自己當(dāng)下的心情。領(lǐng)導(dǎo)始終是領(lǐng)導(dǎo)，別把對(duì)你的原諒當(dāng)成理所當(dāng)然，試用期內(nèi)，你要時(shí)刻謹(jǐn)記自己是在工作。

    二、把自己當(dāng)成主角。即便你跟部門領(lǐng)導(dǎo)走的很近，也要有上下級(jí)之分，領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，不能以“無(wú)從下手、不會(huì)做”為借口，直言“給我做個(gè)示范”，別把自己當(dāng)成主角，即便真是有不懂的地方需要請(qǐng)教，也要注意方式方法。

    三、忌態(tài)度不端正。作為職場(chǎng)新人，尤其還在試用期內(nèi)的新人，對(duì)工作的態(tài)度是相當(dāng)重要的，偉大領(lǐng)袖毛主席說(shuō)過(guò)‘一個(gè)人的能力可以有大小，但態(tài)度一定要端正’。明確工作時(shí)間該做什么不該做什么，即使完成了分內(nèi)的工作，也不要肆無(wú)忌憚的上微博、看空間、閑聊、看八卦網(wǎng)站、吃零食等等。