市場部新來了個總監(jiān)，女性，如果被她的外表所迷惑，你就只能等著卷鋪蓋走人了。用嬌小玲瓏來形容絕不為過，可惜的是這位總監(jiān)擁有著與外表毫不相干的做事風格，雷厲風行，說一不二，跟她匯報問題容不得半點借口和推脫，永遠是兩句話“在我眼里沒有什么是不行的，只有你愿不愿意；做不了，出門左轉(zhuǎn)，謝謝！”。

    事實證明，公司的業(yè)績大幅度提升，但也是因此，引起好多同事的不滿，尤其是男員工，部分男員工受不了被一個女的壓著，便遞交辭呈。在之后的這些天里，便基本不怎么干活了，處處找麻煩。以前我挺欣賞的一些人徹底打破了他們在我心中的美好形象了，我始終認為不管是處于什么原因，在還沒正式離開公司之前，就還是公司的一份子，在其位謀其職，拿一天工資就必須做一天的事，這無關(guān)自己心情好壞，也無關(guān)是否與上司有何恩怨。

    曾經(jīng)看過這么一個比喻：員工就像個砌墻的工人，受雇人家砌墻，不因心情好與不好、不因是否受人臉色都要將墻砌直無論任何時候、什么條件、發(fā)生什么事，我們所砌的墻都是直的，即使有一天，因某種原因而離開，留下的那堵墻，仍然是筆直的，因為我們的價值和責任，乃至我們的尊嚴，在那堵墻里。