小R是今年動物醫(yī)學專業(yè)剛畢業(yè)的大學生，7月1號進入一家養(yǎng)殖公司做技術員，目前正在參加為期2周的新人培訓。培訓的第一天，公司領導就親臨培訓現(xiàn)場，發(fā)表了一番令人鼓舞的講話，給我深刻的鼓舞，劉總以言傳身教的方式為大家講解作為員工除了基本的勝任力外該有的品質：做事應有條理；善于分析；勤于總結。

    一個人成功與否在于他是不是做什么都力求做到最好，在今后的工作中，我希望你們能養(yǎng)成良好的習慣，無論大事小事、分內分外，都應該以最高規(guī)格要求自己，能做到最好，就必須做到最好，能完成百分之百，就絕不只做百分之九十九。

    沒有條理、做事沒有秩序的人，無論做哪一種工作都沒有功效可言，甚至可以說是浪費資源。其次，接手一份工作，首先要做的是分析，考慮好哪種方法最有效，需要注意哪些方面，哪些要先做，哪些要后做，這樣你在執(zhí)行的時候就會有規(guī)有矩；第三，要善于總結，很多人事情做完了就不管它了，以至于下次面對同樣的問題不懂得處理，因此，養(yǎng)成善于總結的習慣，及時消化經(jīng)驗和教訓。

    最后，希望各位能在這里找到歸屬感，實現(xiàn)自己的理想！