處在同一個(gè)辦公室，如何讓工作變得輕松、愉快，職場(chǎng)交際少不了，然而各人有各人的職責(zé)，各人有各人的特點(diǎn)，看三類人如何提升職場(chǎng)交際能力：
類1：職場(chǎng)交往需要正性的看待人與物，接納是交流的前提，對(duì)自己沒(méi)有信心又容易懷疑別人，平常應(yīng)多發(fā)現(xiàn)與同事的話題，從日常感興趣的生活話題開始著手，擴(kuò)大職場(chǎng)交流面；其次多嘗試進(jìn)行主動(dòng)溝通，要知道很多阻礙實(shí)際都是內(nèi)心的障礙；最后學(xué)會(huì)判斷事物，傾聽多發(fā)意見(jiàn)，這點(diǎn)沒(méi)有捷徑可走，只有自己仔細(xì)體味多多嘗試；
類2：對(duì)于自信但容易懷疑他人的一類人來(lái)說(shuō)，要注意2個(gè)“切記”：切記經(jīng)常以不耐煩的語(yǔ)氣跟對(duì)方說(shuō)話；切記應(yīng)該保持沉默時(shí)打斷別人的話。多用“您”增強(qiáng)親近度和接納度；
類3：對(duì)于容易依賴他人無(wú)自信的一類人來(lái)說(shuō)，重點(diǎn)就是提升自信心。平常多傾聽別人口中對(duì)自己的客觀評(píng)估，多多肯定自己；其次，放開自己，說(shuō)出自己的疑惑與不解，學(xué)著從溝通中尋找事物的正確處理方式。
