職場(chǎng)中，總會(huì)存在不合群、容易受傷或太合群的一些人，如何打造職場(chǎng)社交高手？需先認(rèn)識(shí)自己屬于哪類人“對(duì)癥下藥”：
類1：懷疑他人又沒有自信心的職場(chǎng)人。這類人會(huì)害怕親密關(guān)系，職場(chǎng)里，這樣的人會(huì)刻意躲避去與同事相處，常常會(huì)采取回避的態(tài)度來應(yīng)對(duì)工作和同事的關(guān)系，社交技巧缺乏，喜歡躲在自己的世界里，接納是這類職場(chǎng)人需要首先學(xué)會(huì)的；
類2：懷疑他人但有自信的職場(chǎng)人。職場(chǎng)中，這類人善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，但常常容易顯得比較偏執(zhí)，易產(chǎn)生與他人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者同事之間，溝通不好容易引發(fā)客戶沖突與同事矛盾；
類3：相信他們卻沒有自信的職場(chǎng)人。這類人容易與同事產(chǎn)生過度的親密關(guān)系，與人特別容易建立關(guān)系，努力尋求他人的關(guān)注，但又擔(dān)憂受到他人的批評(píng)或遭受到拒絕，很介意對(duì)方對(duì)自己的看法而喪失溝通良機(jī)。
你屬不屬于以上三類人之一呢？又如何“對(duì)癥下藥”讓自己在職場(chǎng)中如魚得水？詳見http://www.scsgjyw.cn/main/ShowNews_14762.html
