李麗（化名）是今年畜牧獸醫(yī)專業(yè)的畢業(yè)生，找了一份飼料銷售員的工作，雙休，上班兩個多星期。上周五，與往常一樣剛培訓(xùn)完回到辦公室整理一天的培訓(xùn)內(nèi)容，快下班的時候看見其他同事都不在工作狀態(tài)，李麗也沒在意繼續(xù)做自己的事情，心想第二天就是周末可以好好放松，就在此時部門經(jīng)理突然走進(jìn)來看到這一幕，似乎有點不太高興，說了一句話“這個月的業(yè)績很好嗎？大家工作都做完了？覺得自己做的好的可以不用來上班。”
就這樣一句話李麗沒太在意，周末就一如往常，何況本來就是周末，自己也在培訓(xùn)階段，自以為沒什么。結(jié)果，星期天下午卻看到部門的人幾乎都在線上，李麗頓時有種不祥的預(yù)感，后得知部門銷售業(yè)績不是很好，周六那天大家都去加班了，除了她。
牧通人才網(wǎng)小編解析：職場中，上司經(jīng)常會說一些謎一般的“言外之意”，新員工會錯意很容易吃啞巴虧。作為新員工，盡量懂得察言觀色，小編有三點建議：
首先，看常規(guī)。設(shè)想領(lǐng)導(dǎo)說的話在常規(guī)情況下是自然還是顯得很奇怪，如果一反常態(tài)，十有八九是在表達(dá)其他意思；
其次，找對人。每個公司都會有一些資深且熱心的老同事，虛心請教，一定不會錯；
第三，常反省。不論領(lǐng)導(dǎo)說的話有沒有潛在之意，無非都是有兩重意思：對員工工作狀態(tài)不滿；鼓勵你更加努力工作。最好的辦法就是常常反省自己，努力做好自己該做的事情，這樣就不用猜謎了。
