“回想起今天的面試，整個過程都沒有太大的問題，自我感覺挺好的，臨走之前，面試官說了句有消息會通知你的！很失落?！泵嬖囷曫B(yǎng)員崗位的陳玉（化名）告訴筆者，自己半個月來都在面試，幾乎所有的公司都是讓我回去等消息，不管最終錄沒錄取，每當聽到這句話時，真是感覺要了我的命。
通常來說，大部分的面試官都不會在當下就決定是否錄用你（除非是非常優(yōu)秀的人才）?！暗綍r候會通知你”都有兩種結(jié)果：錄用與不錄用。對于求職者來說，必須在很短時間內(nèi)充分發(fā)揮自己，給面試官一個好印象，并且要學(xué)會捕捉面試時面試官的每一個細節(jié)動作，從這些細節(jié)中猜測背后的含義。
雖然有時你表現(xiàn)的很優(yōu)秀，但本著“擇優(yōu)”的原則，面試官并不能確定你比下一個優(yōu)秀或者說更合適，所以只能暫時把你列在候選名單里面，用“有消息會通知你”來答復(fù)你；但也有另一種情況就是你并不適合崗位招聘條件，以委婉語句來拒絕。
因此，求職者只要花心思在面試過程中把自己最完美的一面展現(xiàn)出來就可以了，當下大可不必過于在意這句話，反而面試后的等待過程要給自己一個確定的答案如主動打電話過去詢問。
