有句話說“百聞不如一見”，就是說即使聽人家講一百遍，也不如自己親眼見一次體會(huì)得深刻與真實(shí)，放在人力資源招聘環(huán)節(jié)中，同樣適用。所以企業(yè)招聘定會(huì)有面試一環(huán)節(jié)，而求職者要進(jìn)入這個(gè)企業(yè)工作，就必須通過面試。面試之于求職者是成功的關(guān)鍵一步。在面試這個(gè)環(huán)節(jié)中，一些小細(xì)節(jié)，或者一句不起眼的話可能會(huì)導(dǎo)致前功盡棄，下面這五句話就是典型，求職者應(yīng)該盡量避免。

    一、我會(huì)努力的。當(dāng)面試官提出一個(gè)具體問題需要求職者去解決時(shí)，如果求職者僅僅說“我會(huì)認(rèn)真努力，盡力把事情做好時(shí)”無疑沒有回答HR的提問，這肯定不是HR想要的答案，這樣回答等于自殺。因?yàn)樵谏虡I(yè)社會(huì)，態(tài)度不等于能力，沒有達(dá)到目標(biāo)，也是無用。

    二、我是個(gè)很普通的人。過分謙虛要不得。在如今激烈的求職現(xiàn)場，給你面試機(jī)會(huì)就是讓你證明自己的能力，表達(dá)出自己的優(yōu)勢優(yōu)點(diǎn)，此時(shí)謙虛等于給他人讓位，你爭取來的面試機(jī)會(huì)也毫無意義。

    三、我應(yīng)該能做好。企業(yè)是用結(jié)果說話的，“應(yīng)該做好”，那還有應(yīng)該做不好地方怎么辦？你可以談?wù)勗趺醋?，如果做到你?huì)怎么樣，做不到你會(huì)如何調(diào)整。

    四、我想問下工資大概是多少？還能高些么？ 急于問工資是面試初期的大忌。很多HR會(huì)認(rèn)為，就業(yè)是一種雙向選擇，你還沒有展示你的能力呢？我憑什么買你？