我工作5年，換了4家企業(yè)，一方面由于性格所致，一方面不甘于現(xiàn)狀，想不斷尋求挑戰(zhàn)，因?yàn)楦杏X現(xiàn)在不拼，怕自己將來后悔。我在A公司呆了1.5年，在B公司呆了1年，在C公司呆了0.5年，之后又回到B公司呆了0.5年，中間有段半年空白期，學(xué)習(xí)充電了，之后又到D公司呆了不到1年?，F(xiàn)在又有段空白期，幾個(gè)月，學(xué)習(xí)充電了?，F(xiàn)在制作簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)歷這一欄還真不知道怎么寫好，怕用人單位覺得我跳槽太頻繁而拒絕我，所以想并了其中一段工作經(jīng)歷，改為A公司1.5年，B公司2年，D 公司1.5年，這樣中間空白期也沒有，不知道可不可以？

    牧通人才網(wǎng)友“angle”回復(fù)：你的工作經(jīng)歷還真豐富，還有吃回頭草的一段，空白期也多，確實(shí)復(fù)雜不好寫。不過你的空白期是學(xué)習(xí)充電，是積極向上的理由，好好解釋用人單位應(yīng)該不會(huì)介意，反而覺得你勤奮好學(xué)也說不定。至于省略C公司的工作經(jīng)歷我還是不建議的。因?yàn)榕掠萌藛挝蛔錾鐣?huì)背景調(diào)查，很有可能會(huì)因此而認(rèn)為你不誠信，或者直接認(rèn)定你在面試時(shí)隱瞞了實(shí)情，就算入職了也有可能會(huì)被解聘。 

    牧通人才網(wǎng)友“xinxin”回復(fù)：有些企業(yè)的確比較注重跳槽次數(shù)，他們?cè)谝夤蛦T對(duì)企業(yè)的忠誠度，這很正常。個(gè)人覺得你省略C公司的工作經(jīng)歷也不是不可以，在一家公司只干半年確實(shí)時(shí)間有點(diǎn)短。另外，工作經(jīng)歷的內(nèi)容還要簡(jiǎn)短意賅，亮出優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，成長(zhǎng)經(jīng)歷，最好用數(shù)字表明自己為公司做的貢獻(xiàn)。漂亮的工作經(jīng)歷肯定會(huì)為你帶來好工作的。