小楊去面試獸藥研發(fā)助理，這是她心儀已久的公司，一進(jìn)去看見氣派的辦公區(qū)域，她就開始興奮不已，想象著自己在這里上班的情形。這次面試，HR先把她領(lǐng)到了一個小房間，讓她獨(dú)自等待。小楊覺得自己是一個人，興奮勁又上來了，不自覺在屋子了轉(zhuǎn)悠起來，哼著歌，喝著水，不時又翻翻桌上的雜志，完全把這當(dāng)成了自己的家，全被HR看見了。更糟糕地是，不知道她是緊張還是為什么，全程面試過程中都不停的在玩弄手上的名片，讓HR失去了興趣，匆匆結(jié)束面試。
畜牧人才網(wǎng)人力資源專家點(diǎn)評：面試是一個正式場合，整個過程無比遵守一些行為準(zhǔn)則，尊重面試關(guān)，這是個人素質(zhì)的體現(xiàn)。小楊就犯了這些錯誤。對心儀的公司再怎么興奮，也要注意場合，公司就是公司，不是家里，你在屋里又轉(zhuǎn)悠、又哼歌顯得太無紀(jì)律性，太隨性，這讓HR很容易聯(lián)想到你是一個作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有約束力的人。面試過程中，小楊又不自覺的一直在玩弄手上的名片，小動作破壞了自身形象，自然直接關(guān)系到面試結(jié)果。
其實(shí)，根據(jù)畜牧人才網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)，很多面試者都有一些小動作的毛病。有的手總是忙個不停，玩弄領(lǐng)帶、挖鼻等；腳不停的抖腿，或者晃動、前申、翹起等；眼死盯著面試官或者目光游離等，這些都是不好的壞習(xí)慣，不僅損害個人形象，也影響面試效果。求職者在面試時應(yīng)盡量避免，以提升面試成功率。
