“我現(xiàn)在在一家養(yǎng)殖場做飼養(yǎng)員，半個(gè)月前遞交了辭職報(bào)告，經(jīng)理表面上同意了，說招到合適的人就批準(zhǔn)，到現(xiàn)在都大半個(gè)月了，也沒有人來跟我做交接，雖說期間也有人來上班，但是每次來的人不是干了一天就走了，就是來了體驗(yàn)了一上午就消失了的，一直拖拖拉拉的”小陳告訴筆者，新公司已經(jīng)催著去上班了，但這邊又這種情況，這樣下去不懂能不能正常離職，很煩躁。
網(wǎng)友A。我跟你碰到過同樣的情況，這種事情真的很煩，一方面要真的等到一個(gè)月，一方面新公司又在催，是挺糾結(jié)的，你可以動(dòng)之以情曉之以理的跟你領(lǐng)導(dǎo)說，相信都過了大半個(gè)月了，會(huì)理解你的，如果還是不行，你可以讓領(lǐng)導(dǎo)先批你的報(bào)告，之后準(zhǔn)備好交接報(bào)告跟相關(guān)的資料，等新人到崗后有什么問題可以再找你；
網(wǎng)友B。提交報(bào)告后一個(gè)月就可以正式離職，一般不會(huì)太為難你；
網(wǎng)友C。辭職，正常提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告，不管到時(shí)間公司有沒有招到人都不是你要考慮的問題了，之所以要提前一個(gè)月就是給用人單位招人的時(shí)間，所以，到月底，你大可以按正常程序離職，并且工資照常發(fā)。
