我大學(xué)畢業(yè)三年了，一直在豬場做技術(shù)工作。現(xiàn)在跳槽面試，有兩個(gè)工作機(jī)會(huì)擺在我面前：一個(gè)是小場的場長，薪水待遇還可以，就是休息福利更不上，但可以帶領(lǐng)下屬；一個(gè)是大型養(yǎng)殖企業(yè)的技術(shù)員工作，薪水福利制度很健全，待遇在行業(yè)內(nèi)算中等水平，但沒有下屬?？梢哉f這兩個(gè)工作的薪水是差不多，就是福利、假期上會(huì)有差別，我該怎么選擇？其實(shí)工作三年，是有意向往管理崗發(fā)展的，但大企業(yè)的福利又很吸引人，該怎么辦？

    職業(yè)規(guī)劃師：小公司=管理者、大公司=專業(yè)資深。從職業(yè)規(guī)劃的角度來說，職位和公司不能單獨(dú)分開考慮，應(yīng)該先根據(jù)自己的興趣、愛好、專業(yè)、特長等多種需求因素進(jìn)行職位匹配，然后再去根據(jù)行業(yè)趨勢、發(fā)展?jié)摿?、管理機(jī)制等方面去衡量公司。在一個(gè)公司的工作滿意度，健全的休息福利制度占很大因素，因?yàn)閱T工有享受和其他人公平的休息機(jī)會(huì)，這點(diǎn)需要重點(diǎn)考慮。如果你不在意休息時(shí)間的多少，有良好的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)可以考慮，因?yàn)槟阒疤岬较胪芾矸较虬l(fā)展。但是如果對(duì)個(gè)人休息很看重，最好不要選擇，因?yàn)楫?dāng)看到別人都放假休息而你沒有，你心里會(huì)很郁悶的，不利于長期發(fā)展，此時(shí)最好選擇后者。大公司，各類制度、體系健全，人員層次較高，視野可以更加開闊，平臺(tái)難得。另外，如果日后再選擇跳槽，新雇主會(huì)看重前任的實(shí)力、品牌、口碑等。