工作三年多了，最近把工作辭了重新面試找新工作。今天白天去了一家不錯的種豬企業(yè)面試后備獸醫(yī)師崗位，雙方談了很多，也聊得很開心，最后HR問我的期望薪資，貌似我說高了，HR當(dāng)場說這個薪資要求有點太高，問我考慮考慮是否可把薪水調(diào)低，但我沒同意，說這是我的底線，這個工資要求已經(jīng)不高了之類的。最后，就讓我等消息了。。?，F(xiàn)在回家想想，這家公司對我還是挺滿意的，我也很中意這家公司，是一家大型的種豬企業(yè)，品牌名氣很高，但就壞在薪資待遇上沒談好，現(xiàn)在等消息就怕沒消息，我該怎么辦？

    職業(yè)規(guī)劃師建議：求職者和企業(yè)之間關(guān)于薪資問題討價還價是很常見的事情。沒有哪個企業(yè)不抱怨求職者要求的薪資太高，也沒哪個求職者是百分百心滿意足接受企業(yè)所開出的薪資的。為避免說出的期望薪資過高或者過低，建議求職者最好對行業(yè)薪資做一凡了解。不知道你提出的薪資到底有多高。如果只是高一點點，你又有技術(shù)和能力，那么企業(yè)是不會在乎高一點的工資的。如果你本身的能力還沒有達到，就亂開薪水就要對這個后果負責(zé)。接下來等等消息，看看這個公司對你印象怎樣，3天后也可以打電話過去詢問一下面試結(jié)果。如果對方覺得你并不十分合適，那么就繼續(xù)努力尋找下家吧！