一場常規(guī)的面試，面試官的開場白一定是“請你先做一下自我介紹”?？梢哉f自我介紹是面試的第一關(guān)，也是給面試官的第一印象。很多求職者對自我介紹不重視，認(rèn)為簡歷上已經(jīng)寫的很清楚了，沒必要，或者只是草草的說幾句應(yīng)付下，說下名字，說下近況就沒有了。如果是這樣，相信一個絕好的機(jī)會可能已經(jīng)開始與你漸遠(yuǎn)。其實，面試官的這個問題并不是為了打破首次見面的陌生局面，而是與應(yīng)聘者的第一次交鋒。

    面試官意圖：考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、思維邏輯能力以、總結(jié)概括能力、理解能力、時間掌控力以及考察應(yīng)聘者的表述是否與簡歷上顯示的內(nèi)容相一致等。了解了這些，應(yīng)聘者你還敢草草應(yīng)付嗎？

    那么自我介紹的要領(lǐng)有哪些呢？牧通人才網(wǎng)職業(yè)顧問介紹最主要的就是簡潔、有條理性，做到內(nèi)容主次分明，包括對特長的描述以及未來的規(guī)劃。用詞要恰到好處，不能過于隨意，也不能太夸張不切實際，時間長度最好控制在2分鐘左右。