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發(fā)布時(shí)間：2013-04-19        瀏覽次數(shù)：514

    臨近五月，校園春季招聘會(huì)已接近尾聲，眼看著身邊不斷有同學(xué)取得offer，還沒有找到工作的同學(xué)肯定開始坐不住了，再不抓住機(jī)會(huì)，恐怕畢業(yè)了自己還待字閨中呢。然而學(xué)校和社會(huì)畢竟是兩個(gè)環(huán)境。校園[查看全文]

發(fā)布時(shí)間：2013-04-19        瀏覽次數(shù)：519

    面試是HR與應(yīng)聘者雙方面對(duì)面交流、觀察的過程，是一種雙向的信息溝通。HR通過應(yīng)聘者面試所表現(xiàn)出的性格特點(diǎn)及外部行為特征來評(píng)價(jià)其素質(zhì)、個(gè)性。同時(shí)，應(yīng)聘者也在對(duì)HR所代表的企業(yè)與應(yīng)聘崗位[查看全文]

發(fā)布時(shí)間：2013-04-19        瀏覽次數(shù)：457

    改用小沈陽的一句話，人的一生最難的不是有錢、沒錢，也不是有沒的選擇，而是如何拒絕。有人說‘拒絕是門藝術(shù)’，小編深以為然。無論是生活還是職場(chǎng)，拒絕都不可避免，拒絕表白、拒絕邀請(qǐng)、拒絕幫[查看全文]

發(fā)布時(shí)間：2013-04-19        瀏覽次數(shù)：351

    最近，一同行在跟筆者抱怨究竟該不該準(zhǔn)時(shí)下班，準(zhǔn)時(shí)下班與否成了她下班前最煩惱的事情。公司在城西、家住城東，每天早晚都得穿梭于半個(gè)城市，從西到東上班，從東到西下班，和眾多上班族一樣，為了[查看全文]

發(fā)布時(shí)間：2013-04-19        瀏覽次數(shù)：625

    我們從小接受的教育就是做事要善始善終，放在求職面試場(chǎng)合也一樣，同樣需要善始善終，而且應(yīng)該利用好結(jié)尾的機(jī)會(huì)，加深面試官對(duì)你的印象，增加錄用機(jī)會(huì)，也就是利用好所謂的“近因效應(yīng)”?？傮w印象[查看全文]

發(fā)布時(shí)間：2013-04-19        瀏覽次數(shù)：253

    波普藝術(shù)的倡導(dǎo)者安迪·霍爾曾經(jīng)預(yù)言：“每個(gè)人都可能再15分鐘內(nèi)出名、每個(gè)人都能出名15分鐘”，這就是‘微博’。       有人曾說，身處微博時(shí)代，你可以不喜歡它，但卻不[查看全文]

發(fā)布時(shí)間：2013-04-19        瀏覽次數(shù)：442

    時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，如今畜牧行業(yè)企業(yè)越來越多，但合適的求職者卻越來越少，招聘，成為畜牧企業(yè)非常頭疼的問題。很多企業(yè)知道重視人才，重視招聘，往往在招聘的表面做的很多，縱向的做的卻很[查看全文]

發(fā)布時(shí)間：2013-04-19        瀏覽次數(shù)：344

    對(duì)于求職者而言，面試是跨進(jìn)企業(yè)大門的必經(jīng)之路，而把守著這“華山一條路”的用人單位主考官，則是求職者順利進(jìn)入企業(yè)必須攻破的第一道關(guān)卡?？梢哉f，在面試時(shí)首先就是要贏得主考官的青睞。主考官[查看全文]

發(fā)布時(shí)間：2013-04-18        瀏覽次數(shù)：324

    從校園到職場(chǎng)，是畜牧應(yīng)屆生人生的一個(gè)大跨度。在校園，雖說學(xué)了很多動(dòng)物疫病防治、生物技術(shù)等知識(shí)，但都已理論知識(shí)為主，理論知識(shí)要轉(zhuǎn)變成實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)需參與社會(huì)，參與具體項(xiàng)目。但在當(dāng)前應(yīng)試教育背[查看全文]

發(fā)布時(shí)間：2013-04-18        瀏覽次數(shù)：586

    在生活中，當(dāng)人們遇到對(duì)自己不利的問題或者說難堪的問題，往往會(huì)岔開話題，去回答另一個(gè)問題。我們經(jīng)常在電視里看見的娛樂圈中藝人及政界人士一般都是此類轉(zhuǎn)移問題的高手，他們總能夠巧妙地避開或[查看全文]