發(fā)布時間：2013-04-26 瀏覽次數(shù)：404
在中國的傳統(tǒng)文化中，女性的命運大多依附在男人身上，在現(xiàn)代社會，婚姻不再是她們決定終身幸福的唯一選擇，越來越多的女性和男人一樣投身于職場，實現(xiàn)自我價值。但女性之于職場，還總有諸多“弱勢[查看全文]
發(fā)布時間：2013-04-26 瀏覽次數(shù)：556
曾經(jīng)有人認(rèn)為，決定一個人職場發(fā)展的主要因素是智商，而現(xiàn)在，更多的心理學(xué)專家認(rèn)為是情商。職場情商的高低已經(jīng)漸漸成為企業(yè)招聘人才的指標(biāo)之一。在美國企業(yè)界，普遍流傳著這樣一句話，“智商使人[查看全文]
發(fā)布時間：2013-04-26 瀏覽次數(shù)：362
由于生活和工作壓力，處于“上班犯困、下班活躍”的職場人不在少數(shù)，累了一天，下班好好放松是再正常不過的：追劇、泡吧、KTV、逛街等等，越來越多的“夜貓子”到晚上就開始出動，是必要High[查看全文]
發(fā)布時間：2013-04-26 瀏覽次數(shù)：387
聽說過求職要面試，可曾聽說過這辭職還要面試的？“辭職面試？”這想法倒是很新穎。也許早在兩年前，辭職面試就已經(jīng)悄然開始：11年北京晨報報道，沈先生就經(jīng)歷了一次辭職面試，面試題目包括辭職原[查看全文]
發(fā)布時間：2013-04-26 瀏覽次數(shù)：335
身處職場，加薪升職是每個人的夢想。特別是在當(dāng)下物價、房價飛漲的年代，大家都想升職加薪，讓自己及家人過得好一點，社會地位高一點，但能得到這樣機會的人畢竟是少數(shù)。于是很多人就要問了：“如[查看全文]
發(fā)布時間：2013-04-26 瀏覽次數(shù)：959
造成母牛產(chǎn)后缺乳的主要原因有外部和內(nèi)部兩種原因。嚴(yán)寒或炎熱過度刺激；養(yǎng)殖場飼養(yǎng)管理不善，飼喂霉?fàn)€變質(zhì)飼料；早配早產(chǎn)，產(chǎn)后熱或乳腺炎；產(chǎn)乳奶牛工期舍飼造成運動不足或其他疾病影響是造成母[查看全文]
發(fā)布時間：2013-04-25 瀏覽次數(shù)：553
在應(yīng)聘求職過程中，很多不法企業(yè)充分利用求職者急于找工作的迫切心情，設(shè)置了各式各樣的就業(yè)陷阱，給社會和就業(yè)人員帶來了巨大的危害。其中企業(yè)在招錄了新員工后，對于待遇不給于明確答復(fù)，含糊不[查看全文]
發(fā)布時間：2013-04-25 瀏覽次數(shù)：417
凡是實現(xiàn)人生價值的人，身上都會散發(fā)出一種獨特的魅力，睿智、從容、自信。。。。這種價值不分大小、不分高低。無論是職場還是生活，一個追求實現(xiàn)人生價值的人，既不是我行我素、孤芳自賞，也不是[查看全文]
發(fā)布時間：2013-04-25 瀏覽次數(shù)：234
人人都期待在剛踏入社會，進(jìn)入職場前就能明白，對你而言什么是最重要的，你想要的是什么，激勵你的主要動力是什么。但以眾多職場人的經(jīng)驗來看，這樣的理想要實現(xiàn)起來困難重重。 &[查看全文]
發(fā)布時間：2013-04-25 瀏覽次數(shù)：471
在人才市場供需雙方失衡的情況下，“試用期”也成為一些用人企業(yè)獲取廉價勞動力的途徑。一些用人單位為降低人力資本，大量招募短期員工，且不簽訂勞動合同，待三個月試用期滿，就以各種各樣的借口[查看全文]
