發(fā)布時間：2013-01-16 瀏覽次數：415
小嚴，基礎獸醫(yī)專業(yè)本科畢業(yè)，現已有2年工作經驗，回憶起最初面試的第一份工作，結果讓他百思不得其解：小嚴說當初自己看中安徽一家動物保健品公司的豬病售后技術員崗位，由于自己當初目標比較明[查看全文]
發(fā)布時間：2013-01-16 瀏覽次數：792
過去，我們的祖先為了在殘酷的大自然中生存，而自然產生了一種對危險的應激反應，即壓力。而如今，雖然我們不必為被野獸吃掉而擔憂，但工作上的壓力仍舊隨時陪伴著我們。那么世界上工作壓力最大的[查看全文]
發(fā)布時間：2013-01-16 瀏覽次數：413
面試是求職者得到新工作必經之路，在與面試官交談時，面試官想得到的信息不僅僅是簡歷上的信息，可能更想知道你是性格、脾氣秉性、抗壓能力、工作能力等，甚至會設計出一些具迷惑性的問題，來更真[查看全文]
發(fā)布時間：2013-01-16 瀏覽次數：575
面試是求職者與面試官面對面的溝通，是一次直接交談，求職者的一言一行HR都在觀察中，HR也會青睞一些表現得體大方的求職者，但是對于一些衣冠不整、夸夸其談、不真實的求職者可能會表現出反感[查看全文]
發(fā)布時間：2013-01-15 瀏覽次數：701
近幾年，養(yǎng)豬業(yè)再次成為大家關注的焦點，從2009年網易CEO丁磊提出打算辦豬場養(yǎng)“丁家豬”之后，已經有多路資本宣布進軍生豬養(yǎng)殖市場。09年6月，復星集團的郭廣昌和東方富海投資的陳瑋加入養(yǎng)豬[查看全文]
發(fā)布時間：2013-01-15 瀏覽次數：637
歲末年初，是畜牧行業(yè)招聘求職的一個高峰期，大多數的畜牧專業(yè)求職者都在著手尋找自己的“伯樂”。從招聘、面試到入職，是用人單位與求職者進行博弈的一個過程。相信大多數求職者之所以害怕面試，[查看全文]
發(fā)布時間：2013-01-15 瀏覽次數：388
職場人士在企業(yè)里奮斗總是希望升職加薪，薪水是影響工作滿意度最重要的指標之一?？墒且话闱闆r下老板不會給員工主動加薪，很多員工申請加薪又擔心老板拒絕，如果要減少加薪溝通尷尬的出現，員工們[查看全文]
發(fā)布時間：2013-01-15 瀏覽次數：314
“加薪”這個詞，對于絕大多數靠工資生活的畜牧職場中人來說，無疑帶給他們無盡的遐想與期盼，特別是在當今的社會大環(huán)境下。加薪，其實也是一場企業(yè)與個人的價值博弈，在這場博弈中，企業(yè)和個人都[查看全文]
發(fā)布時間：2013-01-15 瀏覽次數：1076
我們公司屬于中小型私營飼料生產企業(yè)。加上公司搬遷，一切都還沒走上正軌?，F在公司規(guī)定的是：一般做行政工作的是每星期休一天，車間工人呢是兩星期休一天。雖然休息的時間比較少，不過我們工作量[查看全文]
發(fā)布時間：2013-01-15 瀏覽次數：486
一項針對377家世界500強企業(yè)的調查顯示，除了例行公事的年終加薪外，72%的老板不會為員工主動加薪，但仍有54%的員工獲得了“非常規(guī)加薪”。所以在物價飛漲的時代，許多職場人士迫于生活的壓力，及[查看全文]
